Die Arbeitswelt und somit auch der Beschäftigtendatenschutz betreffen fast jeden von uns, ob auf Seiten der Wirtschaft als Arbeitgeber*in oder auf der anderen Seite als Arbeitnehmer*in. Die jährliche Arbeitszeit beträgt im Durchschnitt 1.361 Stunden. Viel Zeit, um als Arbeitnehmer eine Flut an personenbezogenen Daten zu hinterlassen und als Arbeitgeber, diese persönlichen Informationen zu sammeln.
Die vorliegende Handreichung gibt einen Überblick über die Problemschwerpunkte des Beschäftigtendatenschutzes im privaten Bereich, wie sie an den Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg (LfDI BW) herangetragen werden, und zeigt die zulässige Verwendung personenbezogener Daten von Beschäftigten anhand von Praxisfällen auf. Lehrbücher zu dieser Materie gibt es zur Genüge. Der Fokus liegt hier vielmehr auf der täglichen Arbeit des LfDI BW im Bereich des Beschäftigtendatenschutzes: echte Beratungsanfragen und eingehende Beschwerden – und echte Lösungen.
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